به نام خدا
ضمن عرض سلام و ادب خدمت شما عزیزان اگر بحث های قبلی بنده را مطالعه فرموده باشید همانطور که عرض کرده بودم شرایط پدرم پس از بازنشستگی و سی سال خدمت وبا سابقه ی هشت سال شرکت در جنگ تحمیلی وقتی که دیدم درآمدش با وجود اینکه هزینه هایش طبیعتا بعلت افزایش سن و داشتن سه فرزند دانشجو و افزایش صد درصدی تورم و... فوق العاده افزایش یافته بود نه تنها افزایش نیافت بلکه به نصف نیز کاهش یافت و این مسئله بنده را بر آن داشت علت این مسئله را جویا شوم و به این منظور با مقایسه او با یک کارمند متوسط سایر کشورها در نهایت به این نتیجه رسیدم که شرکت های بیمه آن کشورها که به صورت خصوصی می باشد و مانند ما وقتی فرد استخدام می شود زیر پوشش بیمه رفته و ماهیانه مقداری از حقوقشان را به عنوان حق بیمه کسر نموده و در فعالیت های مولد تولیدی و تجاری سرمایه گذاری نموده و سیستمی شبیه بیمه های خصوصی که در کشور داریم دارند و یعنی از آن حق بیمه کسر شده مقداری را به عنوان پوشش کسر نموده و مابقی را در صندوق شخصی فرد پس انداز نموده و به این صندوق سود مرکب پرداخت می نمایند یعنی همانطور که اشاره کردم پس انداز صندوق را در فعالیت های مولد سرمایه گذاری کرده و هر ماهه میزان سود حاصل را محاسبه نموده و به پس انداز فرد اضافه می نمایند و همین روال ادامه می یابد تا اینکه وقتی فرد پس از سی سال بازنشسته میشود سرمایه ای فوق العاده و غیر قابل تصور در صندوق خود دارد که هم می تواند یکجا بگیرد و هم می تواند ماهیانه مستمری بگیرد .
